En tant que Spécialiste Paie, vous serez le point de contact principal pour la coordination de la paie au sein de votre périmètre, avec les responsabilités clés suivantes : Superviser les opérations de paie en coordination avec le prestataire ADP et suivre les cycles de paie jusqu'à la validation, en veillant au respect des délais ; Vérifier l'exactitude des données de paie et sécuriser les informations avant leur finalisation ; Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, etc.) ; Identifier et résoudre les écarts tout en garantissant la qualité des données ; Contribuer à la stabilisation des processus et à l'amélioration continue des workflows suite à la mise en place d'ADP ; Assurer la conformité aux obligations légales, produire des rapports et participer aux contrôles internes et aux audits ; Servir de point de contact clé entre les équipes RH, Finance, le prestataire de paie et les employés, en apportant un support opérationnel et une expertise technique.Diplôme de niveau Bac+3 (ou équivalent) en Ressources Humaines, Finance ou Administration des Affaires. Minimum de 3 ans d'expérience en paie dans un environnement international. Maîtrise de l'anglais obligatoire pour ce poste.