Vous souhaitez mettre votre expertise supply chain au service d’un site industriel en plein ramp-up ? LHH recrute pour son client un·e Responsable Supply Chain (H/F) en intérim, temps plein, basé·e à Réau (77550), dans le secteur aéronautique et spatial. Au sein d’une entreprise de haute technologie en transformation, vous sécurisez la disponibilité des produits, fiabilisez les délais et contribuez à structurer la supply chain dans un contexte de montée en charge et de réorganisation des flux. Votre mission : piloter la montée en charge supply chain en garantissant la continuité des flux et le respect des engagements de livraison. Vous coordonnez les projets supply chain de bout en bout (planification, suivi, risques, plans d’actions) et participez à la transformation du schéma industriel (organisation des flux, transferts d’activités, optimisation logistique). Vos principales missions : - Suivre et coordonner les projets supply chain (planning, actions, risques, reporting). - Déployer et accompagner l’intégration d’un nouvel outil S&OP/APS (SURE). - Contribuer à la définition et à l’optimisation des flux industriels. - Animer les échanges entre supply chain, production, achats, logistique et management. - Identifier les risques opérationnels, définir et piloter les actions correctives. - Suivre les KPI, structurer un reporting fiable et régulier. - Porter l’amélioration continue des processus supply chain. De formation supérieure Bac+5 (ingénierie, supply chain, logistique, gestion industrielle ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée en supply chain industrielle, avec pilotage de projets et gestion de flux complexes, idéalement en contexte de ramp-up. À l’aise dans le pilotage d’équipes projet et les arbitrages de priorités, vous interagissez efficacement avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s (production, achats, logistique, direction). Vous savez analyser les données, structurer des plans d’actions et tenir les délais. Compétences comportementales - Leadership d’équipe, animation de réunions, fédération des parties prenantes. - Prise de décision rapide et factuelle dans un contexte industriel contraint. - Gestion des priorités et des jalons clés de la montée en charge. - Résolution structurée de problèmes, recherche de solutions durables. - Communication transverse claire et pédagogique. - Orientation résultats, suivi des objectifs de service, délai et performance. - Accompagnement du changement (outils, processus) et gestion de l’adhésion. - Négociation interne et capacité à trouver des compromis. Compétences techniques- Planification des besoins et capacités, construction de plans fiables. - Gestion des stocks (paramétrage, niveaux, compromis disponibilité/coûts). - Prévisions de demande à partir de données historiques et marché. - Maîtrise des outils APS et contribution à leur paramétrage. - Pratique d’un ERP type SAP ou Oracle. - Intégration des contraintes de transport et logistique aval dans les plans. - Analyse de données logistiques, construction de tableaux de bord et KPI. - Application des méthodes lean pour améliorer les processus supply chain.