Responsable Administratif et Financier H/F (CDI) 94 - Vitry-sur-Seine
Offre n° 3298967
Responsable Administratif et Financier H/F (CDI)
94 - Vitry-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2026
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, accompagne son client dans le recrutement d’un Responsable Administratif et Financier (H/F). Dans un contexte de structuration et de renforcement du pilotage, l’entreprise souhaite s’appuyer sur un RAF expérimenté, disposant d’une vision transverse et capable d’intervenir de manière opérationnelle et coordonnée sur l’ensemble du périmètre. Vos missions Rattaché à la Direction, vous intervenez en tant que Responsable Administratif et Financier H/F et jouez un rôle central dans la coordination et le pilotage financier de l’organisation. Pilotage financier et coordination multi‑entités - Piloter et coordonner les activités comptables et financières sur un périmètre de quatre entités juridiques. - Apporter un appui à la Direction et à la Gouvernance dans leurs missions, en lien avec la stratégie de l’entreprise. - Contribuer à l’aide à la décision à travers des analyses financières et économiques. Pilotage administratif, comptable et financier - Superviser l’ensemble des volets administratifs et financiers, incluant les dimensions comptables et fiscales. - Piloter le processus budgétaire : élaboration des budgets, suivi de l’exécution, analyse des écarts. - Réaliser des études financières et économiques en soutien aux projets stratégiques. - Assurer le pilotage financier des dossiers de subventions (subventions publiques, CIR, Institut Carnot). - Veiller, en lien étroit avec les conseils externes, au respect des obligations légales et réglementaires. Relations avec les partenaires et instances externes - Suivre les travaux des Commissaires aux Comptes et en être l’interlocuteur privilégié. - Gérer les relations avec les établissements bancaires et les autres partenaires ou conseils externes. Systèmes d’information (avec l’appui de l’infogérance) - Piloter les projets d’évolution du système d’information interne (migrations, déploiements, etc.). - Conduire les chantiers de sécurisation de l’infrastructure informatique. - Superviser la disponibilité et le bon fonctionnement des services et équipements informatiques. Représentation et contribution transverse Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des projets transverses ou des missions ponctuelles, en fonction de l’actualité et des besoins de l’équipe. Issu d’une formation supérieure en finance et/ou comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en tant que Responsable Administratif et Financier, idéalement acquise dans un environnement multi‑entités. Vous disposez d’une excellente maîtrise des processus de clôture, de l’établissement des bilans et des analyses financières. À l’aise avec les outils comptables et les systèmes d’information, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, coordonner et fiabiliser les données financières. Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et intervenir avec efficacité dans des contextes structurants ou en évolution. Qualités personnelles attendues Votre sens de l’organisation, votre disponibilité et votre posture pédagogue sont essentiels. Vous faites preuve de rigueur, tout en sachant rester flexible, avec un réel esprit d’initiative et un sens aigu des responsabilités. Conditions du poste - Contrat : CDI - Rémunération : 70 à 75 K€ brut annuel - Localisation : Vitry‑sur‑Seine (94400)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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