Référence CSP: O060250/918001356 Le CHRS de la Ville de Compiègne recrute un travailleur social (F/H) ayant pour mission l'accompagnement global des résidents, avec une référence sur des activités individuelles et collectives, de l'animation de la vie quotidienne, des activités sportives et du respect du cadre de vie, dans le cadre du projet d'établissement. - Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet d'établissement. Le travailleur social est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle à la charge. En cohérence avec le projet de la structure, il/elle peut assurer, pour des collectifs ou des individus, une mission socio- éducative d'insertion et de suivi. - Monter des projets et mettre en place des animations et des activités collectives. - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (le travailleur social en charge de l'animation est un acteur du développement et de la cohérence sociale). - Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives. - Développer de la créativité et de l'expression personnelle. - Sensibiliser le public à des actions d'alphabétisation. - Accompagner les personnes hébergées dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Proposer des actions pour l'amélioration du cadre de vie. - Gestion de l'entretien du linge des lits en lien avec le pressing. - Distribution des repas. - Rédiger une synthèse journalière des tâches réalisées quotidiennement. - Accompagner les résidents sans discrimination. - Développer les partenariats et mettre en place des conventions - Travailler avec une approche globale assurant la continuité de l'accompagnement de jour. - Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, - Appliquer le projet d'établissement, les protocoles et participer à leurs évolutions - Participer à l'élaboration de différents formulaires. - Sensibiliser les résidents au respect du cadre de vie. - Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne CONDITIONS DE TRAVAIL : 28 heures/semaine selon les horaires suivants : Lundi : 16h - 21h Mardi : 16h - 21h (activité sportive de 19/21h tous les 15 jours) Mercredi : 14h - 21h (activité sportive de 19/21h tous les 15 jours) Jeudi : 16h - 21h Vendredi : 15h - 21h Flexibilité des horaires, changement selon les actions et besoins du service, également des réunions en dehors des heures indiquées ci-dessus. Travail souvent seul(e) sur les plages horaires