Moniteur Atelier Horticulture/Espaces Verts (H/F) 95 - CORMEILLES EN PARISIS
Offre n° 208LBCZ
Moniteur Atelier Horticulture/Espaces Verts (H/F)
95 - CORMEILLES EN PARISIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Moniteur d'Atelier Horticulture/Espaces verts (H/F) ESAT La montagne - Cormeilles en Parisis CDI - Temps plein / Convention collective du 15 mars 1966 Prise de poste : Immédiate Salaire : Selon qualification et expérience CCN 66 ________________________________________ L'ÉTABLISSEMENT L'ESAT La montagne accompagne 93 travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel. Notre atelier jardinerie propose des activités de vente, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Nous plaçons la personne au cœur de notre projet et valorisons l'autodétermination et le développement des compétences. ________________________________________ LE POSTE Vous pilotez l'accompagnement éducatif et la gestion administrative et commerciale de l'atelier jardinerie en collaboration avec 2 autres moniteurs. Vos missions principales Accompagnement des travailleurs (mission prioritaire) - Accompagner les travailleurs sur certains chantiers afin de développer leurs compétences professionnelles et leur autonomie - Observer, évaluer et participer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions d'équipe - Participer à la rédaction des échanges professionnels d'accompagnement (projets personnalisés, bilans, suivis, transmissions) Gestion de la production - Participer aux chantiers espaces verts pour renforcer l'équipe - Assurer le suivi d'entretien du matériel et des véhicules - Participation à la gestion des commandes et des stocks ________________________________________ VOTRE PROFIL Formation et expérience - Expérience en ESAT ou établissement médico-social souhaitée - Expérience en accompagnement professionnel des travailleurs - Permis B exigé - Diplôme moniteur d'atelier, moniteur éducateur ou ETS apprécié Compétences clés - Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, bienveillance - Rigueur administrative et gestion facturation - Connaissance du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ________________________________________ NOUS OFFRONS - Un poste valorisant au sein d'une équipe engagée - Un établissement en cours de labellisation Bientraitance et prévention de la maltraitance - Accompagnement dans la prise de poste - Avantages CCN 66 : (congés, formation, mutuelle, etc.) ________________________________________ CANDIDATURE Envoyez CV et lettre de motivation à : esat.lamontagne@haarp.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Restauration
- Selon CNN66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement les consignesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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