TRAVAILLEUR/SE SOCIAL/E PÔLE JURA ENFANCE À PROTÉGER - DEPARTEMENT DU JURA (H/F) 39 - Jura
Offre n° 3300139
TRAVAILLEUR/SE SOCIAL/E PÔLE JURA ENFANCE À PROTÉGER - DEPARTEMENT DU JURA (H/F)
39 - Jura
Publié le 04 octobre 2025
Référence CSP: O039250/619000460 Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Direction Enfance Famille, un/e Travailleur/se social/e Pôle Jura Enfance à Protéger à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille puis du Chef de mission Jura Enfance à Protéger et en lien fonctionnel sur le volet adoption avec le chef de Mission Aide Sociale à l'Enfance, il/elle est chargé/e de contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. ACTIVITÉS * Au titre de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes - 75 % du temps de travail - Réaliser un accueil physique et téléphonique, - Informer et orienter des personnes, - Elaborer un diagnostic social et conduire l'intervention sociale d'aide à la personne, - Participer à la protection des personnes vulnérables et des enfants, - Proposer une écoute et un soutien individuel ou collectif aux professionnels sociaux et médico-sociaux, - Recueillir, analyser, traiter et suivre les informations préoccupantes, - Répondre et traiter les demandes de consultation de dossier faites par les usagers, - Répondre aux demandes de réquisitions, - Assurer une veille sociale et juridique, - Participer à la continuité de la mission sur des activités administratives. * Au titre des activités liées au domaine de l'adoption - Mission Aide Sociale à l'Enfance - 25 % du temps de travail - Participer aux réunions d'information pré-agrément, - Organiser et mettre en ½uvre les évaluations sociales des candidats à l'adoption (1ères demandes, actualisation, renouvellement) : prise de rendez-vous, évaluation et rédaction du rapport afférent, - Participer à l'examen du statut de l'enfant confié au sein de la Commission pluridisciplinaire et pluri-institutionnelle d'examen de la situation des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance (CESSEC) et mise en ½uvre, en lien avec les territoires d'action sociale, des préconisations, - Réaliser le suivi post-adoption. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel et de mission, - Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins de la mission, - Participation à la continuité de service au niveau local. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail sur écran, - S'adapter aux situations d'urgences, - Déplacements.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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