Référence CSP: O035251/003001290 Travailleur.euse social.e enfants confiés à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Janzé. Référence du poste n° 6037. Fonctions : Votre future responsable enfance famille vous accueillera au sein d'une équipe de 4 personnes, pour assurer la prise en charge des enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives. Missions générales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : * Contribuer à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, avec l'enfant, sa famille et les référents du lieu d'accueil : phase préparatoire à l'accueil et recherche du lieu d'accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho affective, scolaire,médicale; * Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien à sa famille : mise en place des droits de visites et d'hébergement, encadrer les visites nécessitant la présence d'un tiers, ou le jeune majeur dans son insertion sociale et professionnelle; * Soutenir la prise en charge éducative de l'assistant familial et suivre le déroulement de l'accueil mis en oeuvre par les établissements accueillants des enfants; * Assurer la coordination avec les autorités judiciaires ou administratives : rédaction de rapports et notes, du projet pour l'enfant et sa famille, et participer aux audiences ou aux contractualisations de mesures administratives; * Participer aux temps collectifs : temps de concertation, vie institutionnelle, partenariat. Spécificités du poste : - Déplacements fréquents. Temps de travail : La fonction nécessite ponctuellement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS. Vous pourrez par ailleurs disposer : -D'une souplesse dans l'organisation de votre temps de travail - du télétravail jusqu'à 5 jours/mois - d'un compte-épargne temps - jusqu'à 47 jours de congés/RTT - d'une épargne chèques vacances. - de titres restaurants Afin de concilier vie personnelle et professionnelle, le Département vous propose : - Une indemnité pour les transports collectifs domicile/travail ou pour l'utilisation du covoiturage et du vélo, - Des aides à la famille (garde et séjours d'enfants),sous conditions, - Une participation à la complémentaire santé (selon ancienneté), - Un contrat collectif de garantie maintien de salaire.