Responsable de contrat maintenance (H/F) 69 - Collonges-au-Mont-d'Or
Offre n° 3304479
Responsable de contrat maintenance (H/F)
69 - Collonges-au-Mont-d'Or - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Rejoignez Côte en tant que Responsable de Contrat maintenance et Travaux H/F - secteur industriel (Lyon) Votre mission Rattaché à un Chargé d'Affaires, vous pilotez un contrat pour l'un de nos clients industriels (maintenance & travaux neufs), accompagné d'une équipe d'environ 12 personnes sur site. Vous êtes le lien clé entre les équipes, le client et la performance. Vos responsabilités - Encadrement terrain (équipe maintenance & travaux neufs) - Planification & suivi technique (électricité/instrumentation) - Relation client & reporting mensuel - Gestion du matériel, devis, pointages - Suivi des indicateurs & respect des règles QHSE - Animer les équipes maintenance et TN - Participation à la réunion de coordination maintenance quotidiennement - Suivre les opérations de maintenance avec le chef d'équipe - Assurer les relations avec le responsable de maintenance et notre client - Proposer des améliorations sur les gammes de maintenance existantes / Création des gammes de maintenance - Être en soutien des équipes lors des arrêts de maintenance programmés - Saisir les heures de travail - Préparation du rapport mensuel - Participation à la revue mensuelle du Contrat avec le chargé d'affaires - Le Responsable de Contrat est affecté à hauteur de 50% sur la maintenance et 50% sur les travaux neufs induits du site de notre client. (Peut être amené à réaliser des devis sous le contrôle du chargé d'affaires.) - Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou instrumentation - Expérience de 5 ans mini sur site industriel (idéalement chimie) - Rigueur, autonomie, sens client et sécurité Ce que Côte vous offre - CDI - temps plein - poste basé sur le bassin lyonnais - Horaires de journée du lundi au vendredi - Environnement bienveillant + parcours d'intégration - Mutuelle, prévoyance, CE, 1% logement, avantages PROBTP - Prime vacances - Prime de cooptation (650 €) - Réduction tarifaire - Véhicule de service ou indemnisation de trajet - Rémunération selon profil - Participation sur bénéfices ���� Prêt(e) à transformer votre avenir ? Découvrez-nous sur LinkedIn et notre site web. Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui mise sur votre potentiel. ���� Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
Cote
Chez Côte, on ne se contente pas de suivre le courant - on l'anticipe. Depuis 75 ans, nous accompagnons les secteurs de l'industrie, du tertiaire, de l'énergie et de la santé avec des solutions en électricité, automatisme et informatique industrielle. Avec 180 collaborateurs engagés, nous plaçons l'humain et la technicité au cœur de nos projets. Nous avons bâti notre succès sur des relations de proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Chez Côte, nous ne c...
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