Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un environnement sous température contrôlée qui représente la connexion entre l'univers de l'agro-alimentaire et celui de la consommation et où vous représenterez l'image de la société et serez le garant de la qualité de service ? Manpower Lamballe recherche pour son client, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un agent de quai d'après-midi. (H/F) En relation étroite avec les agents de quai, vous assurez la transition entre la livraison et le stockage. Vous aurez la charge de : - Charger et décharger les camions, - Contrôler les quantités et assurer le stockage, - Préparer des commandes et réaliser les opérations de palettisation. - Assurez le traitement des documents liés aux livraisons. Caractéristiques du poste : Environnement : froid positif (3-6°C) Contrat en 37h30. Une équipe d'après-midi : 12h-21h30. Samedi occasionnellement. Une équipe de nuit : 22h30-06h du dimanche soir au samedi matin avec une journée de repos dans la semaine. Caces R 485 catégorie 2 exigé. Rémunération et Avantages - Taux horaire 12.58€ soit 1900€ brut minimum + indemnité de repas + prime salissure + prime de nuit (si concerné) - Indemnités de Fin de Mission : 10% de la rémunération totale brut de la mission - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées). Vous avez déjà de l'expérience sur des métiers de la logistique et avez votre caces R482 catégorie 2 ou envisagez de le passer ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Lamballe ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap