Description du poste : Vous êtes un expert de la maintenance, passionné par l'amélioration continue et la performance ? Vous cherchez à prendre des responsabilités et à avoir un impact direct sur un site stratégique ? La SCA Ouest vous propose une opportunité unique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Coordinateur(trice) Maintenance (H/F), un rôle pivot pour garantir la fiabilité des équipements de notre centrale et optimiser nos opérations. Au sein du pôle maintenance composé de 20 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec Thierry, Responsable Maintenance, et managerez une équipe d'adjoints dans un environnement à la pointe de la technologie. Vos missions : au coeur de notre performance 1. Pilotage de la maintenance et amélioration continue***Gestion préventive et corrective : organiser et optimiser la maintenance préventive pour éviter les pannes. Assister les équipes sur tous les problèmes techniques complexes pour garantir la rapidité et l'efficacité des interventions.***Performance des équipements : identifier les solutions techniques pour améliorer la fiabilité, la productivité et la qualité de nos installations (matériel roulant, dépôt automatisé, bâtiment).***Gestion des ressources : gérer les pièces de rechange et assurer leur standardisation pour optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement. 2. Management et coordination d'équipe***Planification et organisation : assurer la planification du personnel et des interventions de maintenance pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des pôles.***Développement des équipes : accompagner et manager les adjoints dans leurs missions quotidiennes, en les formant et en les faisant monter en compétence. 3. Gestion opérationnelle et administrative***Outils de gestion : Utiliser et optimiser la GMAO comme un véritable levier de productivité.***Suivi et reporting : Constituer et assurer les reportings réguliers pour suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration concrètes.***Documentation et sécurité : Gérer l'archivage documentaire et veiller à la qualité et à la sécurité des lieux de production. Poste en CDI basé à Saint-Etienne-de-Montluc (20 km de Nantes). Du lundi au vendredi, 41h par semaine (avec 5 RTT) Description du profil : Votre parcours : vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative (souvent 3 à 5 ans) sur une fonction similaire, idéalement en tant que coordinateur ou chef d'équipe maintenance. Vos compétences :***Expertise technique : vous avez une solide expertise en maintenance industrielle, idéalement sur des engins de manutention, des systèmes automatisés ou des infrastructures techniques.***Maîtrise de la GMAO : vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de la maintenance, une compétence indispensable pour ce poste.***Management : vous avez une première expérience réussie en management ou en coordination d'équipes et un leadership naturel pour fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vos qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes un excellent communicant, capable d'interagir efficacement avec les équipes sur le terrain comme avec la direction. Votre proactivité et votre capacité à proposer des solutions sont des atouts majeurs. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : prime annuelle, prime d'intéressement, prime vacances, tickets restaurant, CSE, mutuelle et prévoyance etc. Le saviez-vous ? Le développement durable est au coeur des décisions stratégiques de la SCA OUEST. Chaque année, nous nous engageons pour protéger l'environnement et renforcer notre démarche RSE. Plus d'info sur : https://www.scaouest.fr/developpement-durable/ . Notre process de recrutement Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en constante évolution, n'attendez plus. Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir de la maintenance avec nous ! 1 - Échange téléphonique avec Marie, responsable du recrutement 2- Entretien en présentiel avec Thierry responsable maintenance et Marie responsable recrutement 3 - Entretien avec un membre du comité de direction