Description du poste : Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.? À propos de notre client Notre client, un acteur reconnu dans la fabrication de dispositifs médicaux, recrute un(e) Responsable Industrialisation et Maintenance dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées à l'industrialisation des nouveaux produits, à la maintenance des équipements et à l'amélioration continue. 1. Industrialisation - Piloter les projets liés à l'introduction de nouveaux produits ou à l'évolution des procédés existants. - Définir, développer et valider les moyens de production nécessaires à l'industrialisation. - Assurer la coordination entre les différentes fonctions internes (production, qualité, développement, méthodes?). - Participer à la mise en œuvre des évolutions techniques et à l'accompagnement des équipes de production. 2. Maintenance - Mettre en place et suivre un plan de maintenance préventive et curative des équipements de production. - Suivre les indicateurs de fiabilité et de disponibilité des équipements et proposer des actions correctives. - Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et les prestations techniques externes. - Encadrer et animer l'équipe technique en charge de la maintenance et du support opérationnel. 3. Amélioration continue - Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des performances industrielles. - Contribuer à l'évolution des équipements et processus en lien avec les objectifs de productivité, de qualité et d'ergonomie. - Participer à des projets d'innovation ou de modernisation des outils de production. - Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, automatisme ou maintenance. - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie réglementée (dispositifs médicaux, pharma, cosmétique?). - Bonne maîtrise des référentiels qualité et des validations (IQ/OQ/PQ). - Leadership opérationnel, rigueur, autonomie. - Goût pour le terrain, l'optimisation et le travail d'équipe. - Anglais requis pour les échanges avec les fournisseurs étrangers. Rémunération : 50 000 à 60 000 € brut/an en package + tickets restaurant. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap