Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BPCE SA recherche actuellement des profils : Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». __ Le groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France, place la confiance et la sécurité au cœur de sa stratégie. La direction Sécurité Groupe pilote l'ensemble du dispositif sécurité du Groupe au travers de 4 domaines d'activités : Sécurité des Systèmes d'information, Protection des Données Personnelles, Fraude externe et Sécurité des Personnes et des Biens. L'équipe Pilotage, Supervision et Veille Règlementaire de la direction Sécurité Groupe souhaite renforcer son dispositif interne de Veille Règlementaire multi-domaines par l'embauche de deux responsables de Veille Réglementaire aux expériences complémentaires. Vos missions au sein de l'équipe Le/la responsable de Veille Réglementaire a pour mission d'assurer une surveillance continue des évolutions réglementaires et législatives pour l'ensemble des domaines de la Direction Sécurité du Groupe BPCE sur un périmètre Européen mais pas exclusivement. Il/elle doit analyser ces évolutions et anticiper leur impact sur les activités de l'entreprise. Rattaché/e au responsable de l'équipe Pilotage, Supervision et Veille Règlementaire de la Direction Sécurité Groupe (DSG) et en collaboration étroite avec l'ensemble des domaines de la sécurité Groupe, le responsable de Veille Réglementaire prend en charge la veille réglementaire sur l'ensemble du périmètre de la DSG. Il sera amené/e à :***Suivre et analyser les évolutions législatives, réglementaires et normatives en matière de cybersécurité, de protection des données et de gestion des risques IT sur le sec ur financier ; * Identifier les nouvelles obligations réglementaires et leurs implications pour l'entreprise ; * Évaluer l'impact des nouvelles réglementations sur les processus internes et les politiques ; * Rédiger des rapports d'analyse et des notes de synthèse pour la direction et les équipes concernées ; * Travailler en étroite collaboration avec les domaines de la Direction Sécurité Groupe, mais aussi les équipes juridiques, de conformité et des risques pour assurer une intégration efficace des exigences réglementaires ; * Participer à la mise à jour des cadres de contrôles et des procédures internes en fonction des évolutions réglementaires ; * Élaborer et animer des sessions de sensibilisation et de formation pour les employés sur les obligations réglementaires et les bonnes pratiques ; * Promouvoir une culture de conformité réglementaire au sein de l'entreprise ; * Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi de la conformité réglementaire ; * Présenter régulièrement des mises à jour à la direction sur l'état de la veille réglementaire. * Expériences 1 à 3 ans et 7 à 10 ans dans un rôle de veille réglementaire, compliance, ou dans un poste lié à la réglementation est souvent souhaitable. * Vous justifiez d'une expérience en matière de gestion des risques technologiques et cyber et de la résilience opérationnelle * Vous avez une connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la finance * Vous êtes organisé/e et rigoureux/se * Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse * Vous avez une bonne communication orale et écrite et vous savez emporter l'adhésion de vos interlocuteurs * Vous êtes autonome et doté/e d'un large esprit d'initiative * Vous êtes opiniâtre et capable de maintenir le cap malgré les difficultés * Vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et une forte capacité d'écoute * Vous maîtrisez l'anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral * Une compréhension des réglementations spécifiques au secteur financier et/ou assurance est un atout. Cela peut inclure la connaissance des normes ISO, des directives européennes, ou des lois nationales.