Le campus Pigier est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce, management, ressources humaines et gestion. Dans le cadre de son développement, le campus recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) pour le poste présenté ci-dessous.  L'offre d'alternance est dans le cadre du Bachelor et MBA Ressources Humaines.  Missions :  Même sans expérience, tu vas devenir un(e) pro - Définir les besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et optimiser les offres d'emploi (SEO, réseaux sociaux, jobboards) - Mener des entretiens structurés et évaluer les candidats - Déployer des stratégies de sourcing (LinkedIn, chasse, cooptation.) - Piloter des indicateurs de recrutement et améliorer les process Pourquoi choisir l'alternance chez Pigier ? Ici, tu apprends en faisant - Tu gères des missions de recrutement avec une vraie autonomie - Tu es payé(e) pendant tes études - Tu développes des compétences en sourcing, assessment et marque employeur - On t'accompagne pour trouver TON entreprise Profil recherché :  Pas besoin d'être un expert - Etre admis au sein de notre Bachelor ou MBA Ressources Humaines, proposé par notre campus Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines - Tu es dynamique, curieux(se) et à l'aise avec les outils digitaux - Tu as d'excellentes qualités relationnelles et de communication - Tu sais gérer plusieurs postes en simultané avec méthode - Tu veux faire du recrutement ton cœur de métier Ton objectif ? - Obtenir un diplôme Bac +3 à Bac +4 reconnu - Acquérir une expérience terrain en recrutement - Viser un poste de Talent Acquisition Manager ou RH généraliste