Rattaché(e) au pôle Service Après-Vente, vous êtes le garant de la conformité et de la disponibilité des équipements chez les clients. Votre activité se partage entre la préparation en atelier et les interventions sur site. 1. Préparation et Essais (Atelier) Réaliser le câblage et le raccordement des armoires électriques des équipements. Assurer la configuration, le paramétrage et les essais fonctionnels avant expédition. 2. Interventions sur Site (Terrain - 80 % France, ponctuellement Europe) Prendre en charge l'installation et la mise en service des fours industriels chez les clients. Assurer les opérations de maintenance préventive (révisions, contrôles) et corrective (diagnostics de pannes, dépannages). Procéder aux réglages techniques (les compétences sur brûleurs gaz constituent un point fort). 3. Suivi Client et Administratif Former les équipes clientes à la conduite et à l'utilisation optimale des installations. Rédiger les rapports d'intervention précis et assurer le suivi des contrats de maintenance. Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou maintenance des systèmes (Bac technique à BTS / équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Compétences techniques : De solides connaissances en électrotechnique et en automatisme (programmation / paramétrage) sont indispensables. Des bases claires en mécanique, pneumatique et électricité industrielle sont attendues. Langues : Un niveau d'anglais technique est apprécié pour la lecture des documentations et les échanges simples lors des déplacements européens. Mobilité : Le poste implique des déplacements fréquents (jusqu'à 3 semaines par mois), principalement en France et occasionnellement en Europe. Les plannings sont organisés pour garantir un retour à domicile en fin de semaine. Salaire brut annuel de 40K€ à 42K€ selon expérience. Heures supplémentaires payées (selon statut). Indemnités forfaitaires de déplacement attractives : France (25 € / jour) - Europe (30 € / jour) - Grand Export (50 € / jour). Véhicule de service, mutuelle d'entreprise (prise en charge jusqu'à 100 % selon statut) et RTT (selon statut). 5 semaines de congés payés. Processus de recrutement : Entretien technique et RH impérativement sur site.