Au sein du pôle social, vous intervenez de manière autonome et assurée sur les missions suivantes : * Gestion complète d'un portefeuille d'environ 250 bulletins de paie, * Élaboration des déclarations sociales, DSN, charges sociales, etc. * Réalisation des formalités d'entrée et de sortie : DPAE, attestations de salaire, STC, etc., * Préparation des documents RH : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, courriers disciplinaires. * Accompagnement et conseil personnalisé aux clients, selon leurs conventions collectives et spécificités, * Veille sociale et juridique régulière via la participation à des formations internes ou externes. Ce que nous vous offrons : * CDI - Statut cadre - 39h adaptables * 7 jours de RTT * Titres-restaurant (environ 200€/mois) * Place de parking privative * Une équipe conviviale et une ambiance de travail agréable * Un management à l'écoute et une montée en compétences assurée Rémunération selon profil : 40 000 € à 48 000 € brut annuel * Issu(e) d'une formation spécialisée en paie/gestion sociale (Bac+2 minimum), * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, * Vous maîtrisez SILAE, * Rigoureux(se), autonome, avec de solides compétences rédactionnelles et un bon esprit d'analyse, * Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le travail en équipe.