Description du poste : ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Chef d'équipe technique en Systèmes de Sécurité Incendie (H/F), sur l'Agence de Nice (06). Le poste est à pourvoir en CDI. Voici vos missions principales :Vous affectez les moyens (matériels, techniques et humains) nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance dans le respect de nos engagementsVous veillez au respect de l'application de l'ensemble des processus internes ainsi que des consignes d'hygiène et de sécuritéVous contrôlez la réalisation des prestations de maintenance chez nos clients et garantissez le respect des engagements contractuels et légauxVous contribuez à la satisfaction/fidélisation de nos clients et établissez les devis de réparation dans les délais impartisVous assurez la gestion de l'équipe : contrôler la réalisation des prestations, suivre/valider les heures, effectuer les entretiens annuels, soumettre les besoins de formation et accompagner l'évolution de carrièreVous veillez à impulser un climat social serein au sein de l'équipe, dans le respect des valeurs de l'entrepriseVous participez au recrutement de votre équipe et optimisez leur accueil/intégrationDes déplacements sont à prévoir principalement dans la région PACA. Profil recherché : - Personnalité proactive et engagée ; vous disposez d'un excellent sens de l'organisation/planification et êtes en capacité de travailler de manière flexible. - Avec un Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique ; vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le management d'une équipe technique Salaire et Avantages : Salaire fixe de 3200 à 3800€ brut/mois / Prime de 13ème mois / Participation aux bénéfices / Prime annuelle sur objectifs / Véhicule de service / Frais de repas en déplacement à 16€ pour déjeuner (sinon tickets restaurants) / 12 RTT/an. Le poste est évolutif. Description du profil : - Personnalité proactive et engagée ; vous disposez d'un excellent sens de l'organisation/planification et êtes en capacité de travailler de manière flexible. - Avec un Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique ; vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le management d'une équipe technique Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes de recrutement :1er échange téléphonique de 30 min environs avec un super recruteur d'ACASS 2ème entretien auprés de l'agence ACASS ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement