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Technicien supérieur / Technicienne supérieure en automatisme (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 3317827
Technicien supérieur / Technicienne supérieure en automatisme (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2024
Vous serez basé sur le site industriel Smart ECOFIT¿ du Fontanil-Cornillon, référence mondiale pour Schneider en termes de modernisation et de rénovation d'équipements de moyenne tension et de basse tension. Nous proposons à nos clients la solution la plus adéquate selon son besoin. Notre vocation : être le centre de référence en matière de solution de modernisation grâce à la qualité de nos produits, au juste coût et en respectant nos engagements de délais. Notre entité compte 175 salariés pour un chiffre d'affaires d'environ 37 M€ / an et héberge une usine de production ainsi que des équipes support et technique. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable d'Equipe de Fabrication et au sein d'une équipe basée à Grenoble, nous recherchons un(e) team leader usine dont la responsabilité est d'animer une équipe de production pour assurer la fabrication des produits. Vos principales missions : * Animation d'équipe + Animer l'AIC 1 et participer aux AIC 2 + Donner les consignes de production et s'assurer de leur respect par l'équipe + Apporter un support technique aux collaborateurs de son équipe + Accueillir, organiser et suivre les formations à poste des nouveaux arrivants de l'équipe * Organiser la production dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, délai et efficacité, et selon les règles définies par le Système de Performance Schneider (SPS) : + Affecter les ressources aux postes selon les compétences requises et le plan de production défini par la planification + Identifier les moyens nécessaires à la réalisation d'une affaire + Fabriquer des produits conformes aux modes opératoires + Participer à l'adéquation de la charge/capacité de leur ligne + Escaler les dysfonctionnements (manquants) + Garantir le niveau de qualité du produit + Informer et gérer les non-conformités internes + Renseigner les indicateurs du secteur, surveiller l'évolution et proposer des actions correctives si besoin + Alerter en cas de dysfonctionnement + Traiter directement avec les services supports, méthode, qualité pour gérer Votre profil : * Bac+ 2 électrotechnique et/ou mécanique * Vous avez une expérience similaire en milieu industriel. Vos compétences : * Capacité à animer une équipe (expérience en management) * Savoir lire et comprendre les documents contenus dans un dossier de fabrication (plan d'assemblage, schéma de câblage, document de lancement, carte d'études, nomenclature détaillée, feuille de suivi). * Bonnes connaissances en câblage électrique (lecture de schémas électriques, de câblage, rapports TC/TP, rapports de contrôles), * Bonnes connaissances en mécanique (assemblage, lecture des plans), * Bonne connaissance du flux administratif des commandes (étapes suivies par le dossier de fabrication) * Être capable de travailler en équipe et de partager son savoir-faire professionnel. * Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre du fonctionnement d'une ligne de montage. * Être dynamique et réactif. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible¿: * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux. * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises. Life is on : rejoignez nous et d¿
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Schneider Electric
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