Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable administratif Pôle Inscription Droits de scolarite (H/F) Institution Prestigieuse dans l'enseignement supérieur (campus sur Paris et en Région) Le Pôle inscriptions administratives et droits de scolarité assure l'information des étudiants, l'inscription administrative et leur suivi administratif pendant et après leur scolarité. En tant que Responsable de pôle vous encadrerez une équipe de 6 à 12 personnes (assistants administratifs Organisation de toutes les activités liées à l'inscription administrative Organiser et gérer la campagne d'inscription , ainsi que le suivi administratif durant la scolarité, le calcul et la collecte des droits de scolarité, la délivrance des cartes étudiantes Assurer les relances des paiements de scolarité Accompagner les équipes dans l'étude des dossiers administratifs et assurer l'étude de dossier complexes Gérer l'enquête annuelle du ministère de l'Enseignement supérieur (statistiques ministérielles Management de l'équipe Assurer le management de proximité, recruter et former ou prévoir les formations si nécessaires Organiser le travail de l'équipe, coordonner et répartir la charge de travail, hiérarchiser et fixer les priorités Fixer les objectifs individuels et suivre leur réalisation Suivi d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs et reporting :droits de scolarité, bourses, effectifs Gestion de projets : démarche qualité, réflexion sur l'évolution du Pôle , projets d'amélioration du système d'information Bac +5 gestion, comptabilité, audit ou administration des entreprises Expérience significative sur un poste similaire dans l'enseignement ou la Formation , en tant que responsable d'un service administratif et financier Expérience professionnelle réussie en management exigée : capacité à fédérer et motiver Forte aisance avec les chiffres Très bonne Maitrise de l'anglais : niveau courant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap