Assistant / Assistante achat (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 3325045
Assistant / Assistante achat (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Description du poste : Notre client est un grand groupe handi-accueillant , spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e ASSISTANT ACHAT (H/F) ALTERNANCE 12 OU 24 MOIS - PARIS (75) A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rémunération selon la grille d'alternance Vous serez amené(e) à soutenir les équipes achats dans la gestion des capacités aériennes, la négociation avec les compagnies et le suivi des appels d'offres. Vous participerez à la mise à jour des bases tarifaires et à l'analyse de la performance des fournisseurs. Vos principales missions Rechercher des solutions de transport adaptées aux enjeux clients.***Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres.***Suivre les indicateurs de qualité et communiquer les informations aux équipes.***Vous former aux outils et méthodes du secteur. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. Description du profil : Profil recherché Formation Bac +2/3 en transport/logistique, commerce international ou supply chain.***Niveau d'anglais B2 minimum***Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint.***Dynamisme, autonomie, excellent relationnel. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez ! Avantages : -CSE -Tickets restaurant -Accords de participation et d'intéressement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires...
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