Description du poste : En bref : Opérateur·trice Conducteur·trice de ligne de production/Maintenance H/F - CDI - St Vulbas - 1960€ brut, ajustable selon l'expérience et le profil - Production, Maintenance, Sécurité, Qualité La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, un Opérateur·trice Conducteur·trice de ligne de production/Maintenance H/F sur St Vulbas. Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser avec rigueur et autonomie le plan de production prévu - Assurer le plan de maintenance niveau 1 et 2 (préventive et curative) et réaliser des opérations planifiées plus ou moins complexes - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement sur votre secteur, en relation avec les services périphériques - Remonter les non-conformités et participer à la mise en œuvre des plans d'actions techniques pour implémenter des mesures correctives - Participer à la définition et à la planification des activités de maintenance en concertation avec les membres de votre équipe (organisation des équipes, gestion des congés) - Participer activement à la réalisation et à la progression des objectifs généraux et individuels (Sécurité, Qualité, Maintenance, Amélioration continue) Description du profil : Pour réussir vos missions d'Opérateur·trice Conducteur·trice de ligne de production/Maintenance H/F, vous êtes issu de formation BAC PRO Maintenance ou équivalent (BEP/CAP avec expérience significative) et pouvez justifier d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes méthodique et rigoureux·se, avec de bonnes compétences relationnelles et un esprit d'équipe. Vous êtes également autonome. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Prime d'ancienneté de 1% par an - Majoration de nuit de 50% - 13ème mois - Prime Flex : 67,45€/mois (au-delà de 6 mois d'ancienneté) - Prime de vacances : 1230€ - Prime de transport : 16,67€/mois - 36h/semaine en horaires 3x8 + 24 minutes d'habillage et déshabillage par jour (compensées par 18 jours de RTT) - Participation / intéressement - Mutuelle individuelle ou familiale - Restaurant d'entreprise (repas à 3,10€) LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec Noémie, chargée de recrutement sénior. - Deuxième entretien : avec la DRH de notre client