Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MONTAIGU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la diététique animale, un(e) RESPONSABLE D'EQUIPE CONDITIONNEMENT H/F en contrat d'intérim. En tant que responsable d'équipe conditionnement, le/la candidat-e prendra en charge l'organisation et le suivi des opérations liées au conditionnement des produits. Il/elle assurera la coordination entre les différents membres de l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des processus. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe dédiée au conditionnement. - Veiller au respect des procédures de qualité et des consignes de sécurité. - Organiser le planning de production et répartir les tâches. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et rapporter les résultats. - Participer à l'amélioration continue des processus. - Assurer la liaison avec les autres services de l'entreprise. Avantages du poste : - Travail de journée - Salaire fixe - Primes sur objectifs - Intéressement - Titres Restaurant - Chèques vacances - Salaire : Selon profil Compétences et qualités attendues : - Expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Bonnes compétences relationnelles et sens du leadership. - Rigueur et sens de l'analyse. - Esprit d'équipe et adaptabilité. - Les CACES serait un PLUS.