Reportant au Responsable Paie, au sein d'une équipe, vous prenez en charge principalement les opérations suivantes: - traitement des éléments variables de paie (collecte, import, saisie) - contrôle, édition, vérification (contrôle de masse) des paies - gestion des absences (maladies, congés...) - traitement des retenues sur salaires - gestion des acomptes et avances sur salaires - calcul des primes et soldes de tout compte - gestion des DSN - gestion du CET - assistance aux salariés sur les questions portant sur leur paie. De formation de niveau bac+2/3, vous possédez trois ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie, ce qui vous permet d'être autonome sur votre poste.