Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, tu participeras activement au fonctionnement quotidien du service RH ainsi qu'à plusieurs projets structurants pour l'entreprise.Participer au bon fonctionnement opérationnel du service RH- Gestion administrative du personnel- Préparation des éléments variables de paie- Organisation administrative des formationsAccompagner la structuration des outils et processus RH- Mise à jour et formalisation de procédures RH- Mise à jour des supports et documents RH- Participation à la mise à jour des fiches de poste et outils managersContribuer aux projets RH de l'entreprise- Appui sur les recrutements opérationnels y compris des intérimaires- Participation aux travaux liés aux compétences et à la polyvalence- Contribution à certains projets RH transverses : intégration, transmission des savoir-faire, attractivité, organisation...Ce poste te permettra d'avoir une vision concrète et complète du fonctionnement d'un service RH au sein d'une PME industrielle en structuration.