Directeur des Systèmes d'Information (F/H) (H/F) 59 - Roubaix
Offre n° 3334700
Directeur des Systèmes d'Information (F/H) (H/F)
59 - Roubaix - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Notre client est une ETI industrielle de dimension internationale. Fort d'une croissance soutenue le groupe s'est étendu par différentes acquisitions externes et dont l'organisation s'articule aujourd'hui autour d'une vingtaine de sites distants. Motivés par la volonté d'uniformiser les outils en place (ERP, outils collaboratifs, data management, infrastructures etc.), nous créons ce poste de DSI rattaché directement au Président Directeur Général.En qualité de Directeur des Systèmes d'Information, vos responsabilités sont les suivantes : Construire, promouvoir et déployer une stratégie IT alignée sur les objectifs de l'entreprise Cartographier les processus et solutions permettant la définition du SI cible Partager vos idées auprès des directions métiers et fédérer les équipes IT locales autour du projet d'entreprise Veiller à la bonne compréhension des besoins métiers par vos équipes et prestataires éventuels Piloter le delivery dans le respect des engagements et des standards internes Veiller à la performance globale de votre SI, à son évolutivité et à sa sécurisation Gérer et optimiser vos budgets (Opex / Capex) Manager et faire grandir vos équipes Mener une veille technologique permanente dans votre domaine Contexte projet particulièrement stimulant Perspectives d'évolution Environnement international Belles valeurs d'entreprise Avantages divers
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...
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