PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Dans le cadre de son développement, une école supérieure recherche un profil commercial sédentaire pour accompagner et piloter le placement de ses étudiants en alternance. Objectif : transformer un portefeuille de candidats en placements concrets en entreprise Vos missions Véritable commercial(e) sédentaire / chasseur(se), vous travaillez sur un portefeuille de candidatsconvertir" : Développement & placement Piloter un portefeuille d'étudiants admis Les accompagner jusqu'à leur signature en entreprise Mettre en place une stratégie de placement efficace Créer une dynamique de résultats et d'objectifs ? Relance commerciale quotidienne Réaliser un volume important d'appels sortants Relancer, challenger et motiver les candidats Maintenir un rythme soutenu pour maximiser les placements ? Matching & closing Positionner activement les candidats sur les offres Travailler en lien avec les équipes BtoB Proposer des profils qualifiés et accélérer les mises en relation Suivre les opportunités jusqu'au closing (signature) ? Optimisation des profils Revoir et améliorer les CV dans une logique de "vente" Préparer les candidats aux entretiens Les coacher dans leur posture commerciale ? Pilotage de performance Suivre vos KPI (appels, relances, placements) Alimenter le CRM Assurer un reporting régulier Objectif : transformer un portefeuille de candidats en placements concrets en entreprise Vos missions Véritable commercial(e) sédentaire / chasseur(se), vous travaillez sur un portefeuille de candidatsconvertir" : Développement & placement Piloter un portefeuille d'étudiants admis Les accompagner jusqu'à leur signature en entreprise Mettre en place une stratégie de placement efficace Créer une dynamique de résultats et d'objectifs ? Relance commerciale quotidienne Réaliser un volume important d'appels sortants Relancer, challenger et motiver les candidats Maintenir un rythme soutenu pour maximiser les placements ? Matching & closing Positionner activement les candidats sur les offres Travailler en lien avec les équipes BtoB Proposer des profils qualifiés et accélérer les mises en relation Suivre les opportunités jusqu'au closing (signature) ? Optimisation des profils Revoir et améliorer les CV dans une logique de "vente" Préparer les candidats aux entretiens Les coacher dans leur posture commerciale ? Pilotage de performance Suivre vos KPI (appels, relances, placements) Alimenter le CRM Assurer un reporting régulier Le poste est basé à Labege