Responsable Administratif et Financier (F/H) (H/F) 92 - Rueil-Malmaison
Offre n° 3353009
Responsable Administratif et Financier (F/H) (H/F)
92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2025
Vos missions consisteront notammentSuperviser la comptabilité d'exploitation et le contrôle de gestion de l'Unité et des projets, coordonner les clôtures financières mensuelles et assurer la fiabilité des comptesAccompagner la direction dans l'élaboration des budgets, l'évaluation des risques et en suivre la déclinaison auprès des opérationnelsAnalyser les engagements contractuels et s'assurer de leur bonne réalisation financièretre à même de développer une relation de « business partner » avec la direction et les managers opérationnels, afin de les accompagner et de les guider au mieux dans leurs prises de décisionsRéaliser toutes études Adhoc à la demande de la direction et être force de proposition dans l'amélioration de nos performances et de notre contrôle interneParticiper aux projets transverses Groupe - Complément de mission possible : Responsable du Système de Management Intégré (SMI) en coordination avec la Direction SMI et Ethique du Groupe. Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (Ecole de Commerce, Master Comptabilité Contrôle Audit, MSTCF, DSCGvous bénéficiez d'une expérience confirmée de 8 ans minimum acquise, idéalement, au sein d'une société d'ingénierie ou d'un groupe du secteur du BTP. Maîtrise des métiers de la comptabilité/gestion et de leurs outils (aisance avec les outils dédiés et les outils de reporting et d'analyse), Expérience des contrats à long terme caractéristiques du BTP ; Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre relationnel. L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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