RESPONSABILITÉS : L'Assistant RH a pour mission d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. C'est au sein de la plateforme logistique de Tinténiac et en collaboration étroite avec la Responsable des Ressources Humaine que vous évoluerez. Vous travaillerez aussi le Directeur de plateforme et le Directeur de Biocoop Restauration. Au quotidien, vous travaillerez aux cotés des 230 collaborateurs de la plateforme. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer l'administration du personnel - Effectuer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des collaborateurs de l'entreprise - Gérer le besoin, l'intégration et le suivi administratif des intérimaires Organiser et suivre les recrutements - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion des offres en interne et en externe - Définir le process de recrutement (entretien) et présélectionner les candidatures - Participer aux entretiens de recrutement - Préparer les documents administratifs d'embauche des nouveaux collaborateurs - Organiser les intégrations - Suivre les périodes d'essai Animer des projets RH - Promouvoir et déployer la politique GEPP - Organiser et animer des événements de site en lien avec la politique RH de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience dans la gestion des Ressources Humaines de site ou multisites dans le secteur des services à forte dimension humaine. Une expérience dans la logistique ou l'industrie sera appréciée. Au-delà de votre goût pour accompagner les collaborateurs, nous attendons un profil opérationnel avec le goût du « terrain » et du travail en équipe. Les compétences attendues sont la maîtrise du pack Office, de bonnes qualités rédactionnelles et la connaissance de la gestion administrative des ressources humaines. Le top 3 des qualités attendues sont : rigueur, organisation et excellent relationnel Poste basé à Tinténiac (35)