Acteur industriel reconnu, notre client recrute, dans le cadre du développement de sa fonction RH, un Responsable Ressources Humaines – HR Business Partner (H/F) pour accompagner un site de 350 à 400 collaborateurs. Recrutement mené en toute confidentialité par notre cabinet. Véritable partenaire des opérationnels, vous accompagnez les managers et les équipes au quotidien sur l'ensemble du périmètre RH du site. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter les recrutements et accompagner la gestion des carrières, des compétences et de la mobilité interne ; - Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH ; - Gérer les relations sociales individuelles ; - Accompagner les évolutions organisationnelles et contribuer activement à la conduite du changement ; - Assurer la gestion administrative RH courante ; - Prendre en charge l'ensemble des sujets liés à la gestion des fins de carrière et aux dispositifs de départ à la retraite, au bénéfice de l'ensemble des collaborateurs. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et votre capacité à créer un climat de confiance ; - Vous êtes à l'aise aussi bien en recrutement qu'en gestion des relations sociales individuelles ; - Une première expérience en conduite du changement constituera un véritable atout ; - Polyvalent(e) et autonome, vous savez gérer de front des sujets variés ; - Un niveau d'anglais courant est souhaité.