Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe !LIP Industrie et Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, pour renforcer son agence de Martigues, spécialisée dans le secteur de l'industrie et du bâtiment. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois tâches essentielles : Le Recrutement : Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références, Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires. La Relation Clients : Fidéliser le portefeuille client de l'agence, Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) de Recrutement au sein du Groupe LIP c'est aussi : Être rythmé(e) par la diversité des tâches et ses nombreux projets, Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !Le poste est basé à MartiguesProfil recherché : Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du recrutement ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un comtâchenement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant