L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la collecte, le tri et le recyclage de déchets de bureau, un(e) Chargé(e) de Marketing Digital & Développement Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1. Développement et structuration de l'offre TPE Comprendre les besoins et contraintes des TPE (simplicité, enjeux, budget, réglementation) Participer à la formalisation de l'offre : services proposés, bénéfices clients, messages clésContribution à la création d'argumentaires commerciaux clairs et pédagogiques2. Community Manager sur la cible TPE Génération de leads à destination des TPE par tous les moyens digitaux possibles ( google ads, e mailing etc?. Mise en ?uvre d'actions de prospection ciblée via LinkedIn Sales Navigator Création de contenus web à vocation business et objectif de génération de lead : articles de blog, contenus pédagogiques sur les obligations déchetsCréation et optimisation de pages dédiées TPE sur le site web (articles blog, landing pages, formulaires, CTA) Développement de lead magnets : checklists, guides pratiques, diagnostics déchetsMise en place et suivi de campagnes emailing et actions de nurturing Identification et activation de partenariats locaux ou sectoriels générateurs de leads Suivi des performances et recommandations d'optimisation3. Marketing & communication B2B Création de supports de communication orientés TPE : plaquettes, présentations commercialesParticipation à la communication LinkedIn (contenus utiles, pédagogiques, orientés business) Conception et mise en place de campagnes d'e-mailings automatisées (scénarios, contenus, ciblage) pour informer, convertir et qualifier les leads TPE. Contribution à la cohérence des messages sur l'ensemble des supports 4. Suivi & analyse Suivi des indicateurs clés : leads générés, taux de conversion, retours commerciauxAnalyse des feedbacks clients et commerciaux Proposition d'axes d'amélioration de l'offre et des actions marketing PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez suivre une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication, digital ou développement commercialPremière expérience en marketing B2B, prospection ou développement commercial (stage ou alternance)Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement PME : organiser ses priorités, proposer des actions, passer de l'idée à l'exécutionÀ l'aise avec des sujets concrets, parfois techniquesCompétences Fort intérêt pour la génération de leads B2B Aisance rédactionnelle et esprit de synthèseAppétence pour les outils digitaux : LinkedIn (Sales Navigator apprécié), emailing, CRM ou outils de suiviCapacité à vulgariser des enjeux réglementaires et environnementauxPoste basé(e) au siège à Argenteuil (95) ou sur le site à Buc (78)Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir à partir de septembre 2026Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !