Descriptif du poste: Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé et organisme de formation, partenaire depuis plus de 18 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, leader reconnu en Europe dans les domaines des antibiotiques, anesthésiques et antalgiques injectables, dans le recrutement de son/sa Chargé(e) Assurance Qualité opérationnelle H/F.  Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Opérationnelle, votre principale mission est de veiller à la qualité des produits fabriqués au regard des BPF et à leur conformité réglementaire. Vous intervenez sur des produits fabriqués sur notre site de production et en sous-traitance. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié en cas de problématique qualité ; - Vous évaluez et investiguez les déviations (analyse de cause et d'impact) et participez activement à la définition, à la réalisation et au suivi des CAPA associées, en lien avec les services ; - Vous assurez la revue des dossiers de lot en vue de leur certification/libération ; - Vous rédigez ou vérifiez les revues annuelles produit ; - Vous participez aux auto-inspections et aux audits externes. - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication, de travail en équipe, pour votre rigueur, votre autonomie et votre prise d'initiatives et de décisions. Vous aimez le travail de terrain, et faites preuve de réactivité et de bon sens. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Rythme horaire: 1 semaine matin (6h-14h), 1 semaine après-midi (14h-22h) et 1 semaine journée  Profil recherché: Pharmacien OU Ingénieur/Bac+5, vous bénéficiez d'une première expérience en Assurance Qualité, Contrôle Qualité ou en Production dans le milieu pharmaceutique, idéalement en lien avec des process stériles. Vous maîtrisez le pack office et avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Nous vous proposons de développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l'accompagnement de ses salariés et dans une équipe soudée autour d'objectifs communs. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à votre emploi élaboré par votre Manager et d'un plan de formation spécifique construit avec le service RH.