Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance. Missions Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera principalement de : Rédiger la politique de maintenance relative au système, en collaboration avec le référent système, et la soumettre au gestionnaire d'actifs ; Piloter la politique de maintenance du système de façon transverse à toutes les lignes où le système est installé ; Faire appliquer les choix de la politique de maintenance et garantir leur adéquation technique de leur efficacité économique ; Coordonner techniquement les mainteneurs principaux et associés des équipements/sous-systèmes de son système ; Fournir au responsable de domaine les différents besoins de maintenance patrimoniale issus des politiques de maintenance ; Faire le lien entre la politique de maintenance telle qu'elle a été conçue pour un système donné et la maintenance opérationnelle telle qu'elle s'effectue sur le terrain ; Alerter le référent système de toute manifestation d'obsolescence du système et de ses difficultés à le maintenir dans la durée ; Profil recherché: Profil recherché Vous êtes diplômé d'un bac +5 et vous avez acquis d'expérience dans la coordination technique dans le domaine des systèmes industriels. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant des compétences en coordination technique (domaine industriel et si possible systèmes embarqués / transmission sol-bord), analyse de données industrielles, politique et organisation de maintenance industrielle, avec une aisance à évoluer dans des systèmes industriels complexes. pour ce poste. Vos atouts : Rigueur Autonomie et sens des priorités Écoute et capacité d'analyse Capacité à travailler en équipe dans un environnement impliquant de nombreux acteurs Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Localisation : Noisy-le-Grand - Shamrock Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) Salaire : à définir selon expérience Principaux avantages entreprise : Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an