Consultant senior à Manager en Transformation Technologique F/H - Test, essai, validation, expertise (H/F) 92 - COURBEVOIE
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Offre n° 3372014
Consultant senior à Manager en Transformation Technologique F/H - Test, essai, validation, expertise (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2025
Descriptif du poste: La distribution est un secteur en pleine transformation car nos attentes en tant que consommateurs évoluent rapidement en fonction de nos envies mais aussi du contexte économique, sociétal ou encore de nos attentes quant à la préservation de l'environnement. Dans le cadre de notre croissance, notre équipe « Retail Tech » recrute des consultants seniors à Manager F/H spécialisés dans le secteur de la distribution (grande distribution, distribution spécialisée, distribution en gros, distribution directe, distribution multicanal.) et du luxe, pour accompagner les grands acteurs du secteur dans leurs transformations technologiques. Vos missions : Vous serez amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Informatiques, des Directeurs du Digital et de leurs équipes pour réaliser des missions : De cadrage et pilotage de projets stratégiques de transformation du secteur de la distribution & luxe De support à l'identification et au choix des meilleures solutions technologiques pour les métiers De support à l'identification et au choix des meilleurs partenaires pour la mise en place des solutions (ex. rédaction du cahier des charges, pilotage de l'appel d'offres) De définition d'architectures cibles pour répondre à l'ensemble des enjeux métiers, d'élaboration de business case de transformation et de réalisation de roadmap de mise en œuvre De Product Owner ou Analyste Métier afin d'accompagner nos clients dans le développement de nouveaux produits tels que la gestion de la marchandise, la gestion du cycle de vie des produits de marque de distributeurs, la gestion des entrepôts et logistique, les achats et le pricing, le e-commerce, la multicanalité, solution pour les points de vente. Profil recherché: De formation supérieure (école d'ingénieur ou de commerce), vous possédez de 2 ans min d'expérience réussie au sein du secteur de la distribution. Connaissances du fonctionnement des acteurs du secteur, de leur positionnement et enjeux Maitrise des enjeux d'évolution du secteur de la distribution &/ou luxe Expertise sur les solutions du marché adaptées au secteur (ex. : solutions pour les points de vente, Gestion du référentiel produit, Backoffice, encaissement, .) et du traitement de la Data Connaissances des méthodologies et Framework permettant de piloter les programmes de mise en œuvre de cette transformation (Agile, DevOps, SAFe, TOGAF...) Un panel de savoir-être : très bon sens relationnel, forte autonomie, capacité forte à développer la relation avec vos clients et à identifier les opportunités business. Maitrise de l'anglais écrit et oral obligatoire ! Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d'entretien (RH, opérationnel, Partner) durant lesquels nous testerons également votre anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions. Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous ! Et parce que nous savons qu'un job n'est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l'opportunité : De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes diverses et multiculturelles De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d'avoir un mentor tout au long de votre carrière D'appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l'impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..) De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d'autres cultures grâce à notre programme Mobility4U De s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, la diversité et l'inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact D'être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l'entrepreneur de l'année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ERNST & YOUNG
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement en...
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