Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous encadrez une soixantaine d'agents répartis sur l'ensemble des services à la population qui regroupent les Pôles Éducation, Petite enfance, Enfance, Jeunesse, Restauration, Hygiène et CCAS, Foyer des séniors et services administratifs. Vous pilotez l'ensemble de ces secteurs, tout en participant à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des politiques éducatives et sociales de la Ville. Dans le domaine éducatif, vous contribuez à l'élaboration et à la réalisation du projet éducatif global de la collectivité. Vous veillez à la cohérence des actions menées en matière de petite enfance, d'enfance et d'adolescence, et assurez la coordination avec les services de l'Éducation nationale. Vous suivez les commissions dédiées, garantissez la conformité juridique des dispositifs et développez des projets transversaux et partenariaux au service des familles et de la jeunesse. Dans le champ social, vous participez à la définition et au suivi de la politique sociale de la Ville et du CCAS. Vous accompagnez l'évolution des services, animez les instances de pilotage, assurez la veille du territoire et veillez au suivi des dossiers relatifs au logement social. Vous développez également des coopérations avec les acteurs institutionnels et associatifs afin de répondre au mieux aux besoins des habitants. Manager reconnu, vous impulsez des pratiques adaptées et cohérentes avec les projets éducatif et social de la collectivité, veillez à la qualité et à la réactivité du service rendu, et garantissez une gestion rigoureuse des ressources, tant sur le plan organisationnel que budgétaire. Membre du Comité de Direction, vous prenez part à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et contribuez à la mise en œuvre de projets structurants tels que le Projet Éducatif Territorial et la Convention Territoriale Globale. Profil recherché: Ce poste s'adresse à un attaché ou contractuel équivalant bénéficiant d'une expérience similaire dans la Fonction Publique, idéalement en collectivité territoriale.  Manager reconnu, vous êtes doté de qualités relationnelles avérées. Vous avez une aisance naturelle à aller à la rencontre des différents acteurs avec lesquels vous êtes en lien. Vous maîtrisez les enjeux liés aux politiques éducatives et sociales, connaissez les codes de l'action sociale, familiale, de la santé publique et de l'éducation. Vos compétences rédactionnelles, votre sens de l'organisation, votre disponibilité et votre diplomatie sont essentiels à la réussite de vos missions.