Gestionnaire de paie en CDD F/H - Administration des RH (H/F) 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 3376077
Gestionnaire de paie en CDD F/H - Administration des RH (H/F)
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Centre de Service Partagé (CSP) Paie de la Région Nord-Ouest recherche un Gestionnaire de paie en CDD jusqu'à janvier 2027. Le poste est basé à Cesson-Sévigné, près de Rennes. MISSIONS Rattaché au Responsable du CSP, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables transmis par les filiales. * Calculer et contrôler les composantes de la paie (primes annuelles, participation, intéressement.) * Gérer les paiements et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.) * Gérer l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et des compléments de salaire, suivi dossiers maladie, prévoyance. * Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles) * Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis Ce que nous avons à offrir Une mutuelle, des RTT, une prime variable, un 13ème mois, un plan d'épargne entreprise. Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité). Profil recherché: PROFIL Vous utilisez les outils Office (dont Excel) et maîtrisez l'intégralité du cycle de paie. Vous avez acquis idéalement une première expérience sur le logiciel SAGE PAIE. Vous possédez un très bon relationnel, une bonne aisance rédactionnelle et une forte orientation client. Vous appréciez partager les bonnes pratiques entre gestionnaires de paie. Rigueur, gestion du temps et des priorités ainsi que travail en équipe sont nécessaires pour réussir votre mission. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
Keolis SA
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
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