Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Conducteur (trice) de travaux éclairage public et signalisation pour renforcer une agence locale et piloter des équipes sur des chantiers exigeants. Ce poste clé répond à un double enjeu : ✔ Garantir la qualité et la sécurité des interventions électriques, tout en respectant les délais et les attentes clients. ✔ Animer et développer une équipe performante, en assurant la transmission des bonnes pratiques et l'amélioration continue des processus. Votre objectif principal : Devenir le référent technique et managérial de votre périmètre, en assurant la gestion autonome des chantiers (de la prise d'affaire à la facturation) et la fidélisation de nos clients. Ce que vous ferez au quotidien Au sein d'une agence basée à Angers, vos missions seront variées, techniques et responsabilisantes : Préparation et planification des chantiers : * Optimiser l'organisation humaine et matérielle pour respecter les délais et les budgets. * Assurer l'interface avec les parties prenantes (clients, sous-traitants, collectivités). * Garantir la rentabilité des chantiers en optimisant les marges d'exécution. Management d'équipes (3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes) : * Animer et fédérer vos équipes dans un esprit d'exigence et d'innovation. * Transmettre les consignes (organisation, sécurité, qualité) et veiller à leur application. * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Identifier les besoins en formation de vos équipes et les remonter à la direction. * Rendre compte des pointages hebdomadaires des équipes. Suivi et développement commercial : * Prospecter et négocier avec de nouveaux clients. * Fidéliser le portefeuille clients grâce à un suivi personnalisé. * Participer à la veille technique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur. Avec qui allez-vous travailler ? Votre équipe : * 3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes (monteurs-électriciens, chefs d'équipe), que vous animerez et formerez. * Une ambiance collaborative, où l'entraide et le partage des bonnes pratiques sont encouragés. Votre manager : * Directement rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous bénéficierez d'un management de proximité, avec des échanges réguliers pour vous accompagner dans vos missions. * Un leader expérimenté, qui saura vous challenger et vous soutenir dans vos projets. Votre entreprise : * Une entreprise spécialisée dans les travaux publics électriques, avec une culture axée sur la sécurité, l'innovation et l'engagement. * Pas de compromis sur la prévention des risques et l'amélioration continue. Profil recherché: Vous allez réussir car... * Vous disposez d'un Bac +2 en Travaux Publics, Génie Électrique ou d'une solide expérience en électrotechnique/électricité. * Vous avez une première expérience en management d'équipe et savez animer, fédérer et transmettre. * Vous maîtrisez les enjeux de la sécurité sur chantier et les règles de l'art en électricité réseaux/éclairage public. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit critique pour optimiser les processus. * Vous avez un excellent relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, équipes, sous-traitants). Ce qu'on attend de vous : A 1 mois Prise de poste et intégration de l'équipe. Maîtrise des procédures internes et des spécificités des chantiers. A 3 mois Stabilisation de votre organisation. Mise en place de bonnes pratiques managériales et techniques. A 6 mois Optimisation des processus de préparation et de suivi des chantiers. Développement d'un portefeuille clients fidèle.   La suite des événements : Réception de votre candidature : Nous revenons vers vous sous 48h pour vous indiquer si votre profil correspond à nos attentes. Entretien téléphonique : Un premier échange avec Adito, notre cabinet de recrutement, pour valider votre motivation et vos attentes. Rencontre avec l'entreprise : * Un entretien en présentiel avec le Directeur d'exploitation pour échanger sur vos compétences et votre projet professionnel. * Une visite de l'agence pour découvrir l'environnement de travail. Décision : Sous 1 semaine après votre dernier entretien, nous vous ferons une proposition de contrat.   N'attendez plus, postulez !   Ce poste vous offre : Un CDI en statut ETAM avec un salaire compris entre 38 000 et 48 000€ brut annuel (selon expérience).   Des avantages exclusifs : * Mutuelle familiale. * Prime de fin d'année. * 10 jours de récupération . * Centre de formation interne pour monter en compétences. * Une gestion autonome de vos chantiers (de la prise d'affaire à la facturation). * Un périmètre géographique varié (département 49 et limitrophes). Compétences bonus qui feront la di