Descriptif du poste: Rattaché au directeur industriel de l'entreprise, vous serez en charge d'encadrer une équipes de 8 techniciens dédiés aux problématiques méthodes et industrialisation du site: -Manager l'équipe et la faire monter en compétences -Piloter les projets d'industrialisation: superviser les lancements prototypes et passage en série, définir les moyens de production, ... -Superviser la création et la mise à jour des gammes/ nomenclatures de fabrication et instruction de montage, -Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des process, accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques techniques. Anglais usuel (comprendre et se faire comprendre à l'oral) demandé Le poste est basé à Nantes, aucun déplacement n'est à prévoir. La rémunération est articulée autour : -D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 13 mois -D'un variable, versé en fonction d'objectifs personnels/ collectifs -D'avantages liés à l'entreprise et au poste : statut cadre, primes d'intéressement et de participation, TR, RTT, mutuelle familiale prise en charge à 100 %, CSE Pourquoi postuler ? Mono-site, poste à forte technicité, encadrement d'équipes, entreprise en très bonne santé financière, péridoe de tuilage prévue Profil recherché: Issu d'une école d'ingénieur, vous possédez une expérience conséquente en méthode et industrialisation dans le domaine de la métallurgie, dont minimum 8 ans en pilotage d'équipes. Vous aimez apporter de nouveaux process et de la structuration au sein d'une équipe à faible turn over et forte empreinte technique.