Descriptif du poste: Cabinet de recrutement spécialisé dans les profils qualifiés et experts, Lynx RH accompagne les entreprises dans la recherche de leurs talents et les candidats dans la construction de leur parcours professionnel. Implantée à Montpellier, l'agence travaille avec de nombreuses entreprises locales et met l'accent sur un accompagnement personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement. Lynx RH se distingue par une approche humaine, une bonne connaissance du tissu économique régional et une expertise métier reconnue. Dans le cadre de son développement, notre client, une agence à taille humaine reconnue pour sa créativité et sa réactivité, recherche un(e) Chef de projet (H/F), basé à Montpellier Vos missions: Chaque projet est une nouvelle aventure, et vous en serez l'un des acteurs clés. Dès le départ, vous plongez au coeur des enjeux clients : vous décryptez leurs besoins, questionnez les briefs et posez les bases de recommandations solides. Vous prenez ensuite les rênes des réponses aux appels d'offres, en alliant rigueur et impact pour faire la différence. Chef d'orchestre des projets, vous imaginez des plannings réalistes et ambitieux, coordonnez les talents, et veillez à ce que chacun avance dans la même direction. Au fil de l'avancement, vous êtes le lien de confiance avec le client, garantissant une communication fluide et transparente. Vous structurez les idées à travers des spécifications fonctionnelles claires, tout en gardant un oeil attentif sur la qualité des livrables. Mais surtout, vous ne vous contentez pas d'exécuter : vous proposez, challengez, innovez, et contribuez activement à définir les meilleures stratégies. Profil recherché: Votre profil: - Passionné(e) par le web et le digital, avec une forte appétence pour un environnement en constante évolution. - Capacité à comprendre, tester et anticiper les tendances afin de créer de la valeur à partir des idées. - À l'aise aussi bien dans l'opérationnel que dans la réflexion stratégique. - Capacité à passer de l'exécution concrète à la prise de recul pour formuler des recommandations pertinentes et impactantes. - Curieux(se) et attentif(ve) aux tendances, innovations et nouveaux usages du digital. - Rigoureux(se) dans le travail et capable d'avancer de manière autonome. - Force de proposition avec une réelle capacité à prendre des initiatives. - Solide culture du digital et de la communication. - Bonne compréhension des enjeux projets et aisance à collaborer avec des interlocuteurs techniques, créatifs et business. - Énergie, sens de l'organisation et esprit d'équipe au service de la réussite collective. Quelques outils indispensables : Pack office (Google Suite), WordPress, Un outil de conception de type FIGMA, Balsamiq ... Lynx RH s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation familiale, d'état de santé ... Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.