Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable du Pôle Autonomie Territorial, le travailleur social évalue les besoins des personnes en situation de handicap (enfants et adultes) et des personnes âgées. Il assure un accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il est garant du suivi et de la mise en œuvre des décisions. Missions : · Réaliser au domicile une évaluation multidimensionnelle de la situation et des besoins de la personne. · Elaborer un plan d'aide personnalisé et adapté en réponse aux attentes et aux besoins de la personne au vu de son projet de vie. · Renseigner les outils métier d'aide à l'évaluation. · Participer aux différents niveaux d'évaluation et d'analyse des situations pour une présentation en équipe pluridisciplinaire. · Rédiger les synthèses (AGGIR et GEVA) et courriers destinés aux instances compétentes, aux usagers, aux partenaires. · Participer aux réunions d'analyse en équipe pluridisciplinaire. · Assurer une veille concernant les situations de vulnérabilité, et alerter les instances et partenaires compétents en cas de besoin. · Accompagner les situations complexes liés à l'âge, le handicap, l'isolement. · Développer et entretenir le réseau partenarial de proximité. · Assurer une veille sociale concernant l'évolution des politiques sociales en faveur des personnes en perte d'autonomie. · Participer aux projets transversaux du service. Profil recherché : · Diplôme BAC + 3 requis dans le secteur médico-social ou sanitaire (Assistant de Service social, Conseillère en Economie Sociale et Familial, BUT CS - carrières sociales.) · Une première expérience auprès du public en situation de handicap ou âgé est un plus, mais les débutants sont les bienvenus Compétences et aptitudes requises : · Bonne expression orale et écrite · Capacité d'analyse et de synthèse · Aisance relationnelle · Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire · Sens de l'organisation · Connaissance des dispositifs (droits, ressources) en faveur des personnes âgées et en situation de handicap ainsi que des structures et services d'accueil · Connaissance souhaité des logiciels métiers du Département (Solis, Logiclic.) · Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Conditions d'exercice : · CDI, temps plein · Rémunération selon la grille de salaire de CCN 66 - reprise d'ancienneté (salaire brut annuel entre 26 K€ et 32 K€) · 25 jours de congés payés, plus RTT base temps de travail 38 heures · Télétravail hybride (après 1 an d'ancienneté) · Tickets restaurant · CSE donnant accès à différentes prestations sociales (aide aux loisirs, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année) · Participation au transport · Mutuelle et Prévoyance · Poste basé sur l'antenne de Houilles avec mobilité occasionnelle sur l'antenne de St Germain en Laye