POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) Au sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative des alternants et stagiaires en garantissant un service fiable et réactif. - Collecter, vérifier et établir les documents administratifs et contractuels (CERFA, conventions de stage, fiches d'embauche) - Assurer le suivi des dossiers tout au long du parcours (embauche, modifications, fin de contrat) - Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes - Mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils RH - Participer aux campagnes de recrutement (périodes de forte activité) en assurant le traitement des dossiers dans les délais - Être l'interlocuteur des alternants, stagiaires, managers et équipes RH - Échanger avec les partenaires externes (écoles, OPCO, centres de formation) - Garantir un bon niveau de qualité de service (réactivité, rigueur, suivi) - Remonter les éventuelles anomalies et proposer des améliorations Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en paie ou ressources humaines : - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement en gestion administrative des alternants et stages - Vous possédez de solides connaissances en droit du travail - Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Vous avez idéalement une connaissance des relations écoles et du fonctionnement des OPCO Vos qualités - Rigueur et sens de l'organisation - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Réactivité et gestion des priorités - Curiosité et esprit d'initiative Vous savez évoluer dans un environnement structuré, exigeant et à forts enjeux. Conditions - Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 8h00 ? 18h00 - Temps de travail : 37h30 / semaine avec RTT ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :