POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le pôle expertise comptable et prenez en charge un portefeuille clients varié, composé majoritairement de TPE, PME et startups. En véritable interlocuteur privilégié, vous assurez la révision, la préparation du bilan et de la liasse fiscale, et contribuez activement à la relation et au conseil client. Vos principales responsabilités : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients issus de secteurs variés (numérique, services, restauration, etc.) - Réaliser les travaux de révision, bilans, liasses et plaquettes - Conseiller vos clients dans le suivi de leur activité et leurs décisions financières - Gestion d'un portefeuille clients en paie PROFIL : Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée de minimum 4 ans en cabinet d'expertise comptable - Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME - Rigueur, autonomie et sens du service client - Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir - Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation) - Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, startups, groupes) Les petits plus du cabinet comptable : - 1 à 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle pris en charge à 80% - 2 jours de congés offerts : journée de solidarité et votre jour d'anniversaire - Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Prime de bilan - Intéressement et participation Poste basé à : Menton (06) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe : 34-40K€ selon profil et expérience + prime Outil utilisé : Pennylane Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement