Votre futur métier : Au sein de la Direction Financière de Damart France, vous serez rattachez hiérarchiquement au Responsable du Contrôle de Gestion France. Basé au cœur de la team Expansion et Développement Magasins, vous contribuez à l’analyse de la rentabilité de votre périmètre en assurant un rôle de Business Partner prodiguant conseils et challenges auprès des équipes. Vous interagissez avec l’ensemble des communautés financière et retail en France. Vous êtes un interlocuteur clef dans le dispositif financier. Vos missions ? -L’animation et le challenge des régionaux sur la performance et le suivi de l’activité magasins ; -Le pilotage de l’organisation et le suivi du processus de construction budgétaire du périmètre magasin dans le respect du calendrier et de l’orientation stratégique ; -Le suivi et le contrôle de la réalisation des prévisions hebdomadaires et mensuelles de l’activité retail et des investissements commerciaux en élaborant le phasing, en analysant les écarts entre budget ou forecast et réel, en proposant des actions préventives ou correctives ; - La construction et la mise à jour des Forecast de P&L et de Cash sur votre périmètre - L’animation du processus de risques et opportunités ; -La participation à l’écriture du schéma directeur retail ainsi que le suivi des investissements : ouvertures, rénovations de magasins ; - La participation au processus de clôture comptable mensuelle et semestrielle ; - La participation à des projets transverses. C’est vous que nous cherchons : - De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 à 5 ans en contrôle de gestion financier, idéalement acquise dans un environnement vente à distance/retail/distribution. - Rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle. - Pragmatique, curieux et organisé, vous faites preuve de qualités d’analyses et de synthèse. - Vous êtes force de proposition pour améliorer la profitabilité de votre périmètre. - Vous avez une très bonne maîtrise des outils de gestion, d’Excel et vous utilisez régulièrement PowerPoint pour partager vos analyses de manière synthétique. Conditions du poste : CDD - Démarrage dès que possible - Temps complet - Statut Cadre Rémunération fixe sur 12 mois + prime de fin d’année (équivalente à un 13ème mois) + prime variable liée à des objectifs individuels et collectifs Poste hybride : du présentiel pour échanger, partager, créer du lien dans un environnement bienveillant, et du télétravail (2 jours) pour un bon équilibre de vie et une concentration au top ! Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise Salle de sport interne à disposition