Chef de Projet Marketing Opérationnel Junior IARD et Santéf - H - Alternance H/F 92 - Bois-Colombes
Offre n° 3405566
Chef de Projet Marketing Opérationnel Junior IARD et Santéf - H - Alternance H/F
92 - Bois-Colombes - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2026
POSTE : Chef de Projet Marketing Opérationnel Junior IARD et Santéf - H - Alternance H/F DESCRIPTION : La Direction Marketing, Expérience Client et Relations Institutionnelles recrute ! Nous recherchons un(e) Alternant(e)Chef de projet Marketing Opérationnel JuniorIARD et Santé (F/H) pour une durée de24 moisdans le cadre d'une préparation d'unBac +4/5en Marketing 1 / Quels seront vos futures missions ? En tant qu'alternant(e) Au sein de la Direction Marketing, Expérience client et Relations institutionnelles, et rattaché(e) au service Marketing Opérationnel Dommage, vous serez amené(e) à : - Participer à la réalisation des campagnes marketing et relationnelles, à la conception et la réalisation de supports d'aide à la vente (affiches, plaquettes, dépliants, vidéos,postsréseaux sociaux) - Participer à la mise en oeuvre du programme de Parrainage (études et analyses sur les parrainages actuels / exploitation des données / réflexion sur les ciblages des campagnes d'animation, gestion des anomalies / suivi auprès des agents) - Travailler sur des actions commerciales locales pour les Agents Abeille Assurances - Effectuer une veille active : actualité et concurrence - Assister l'équipe dans la mise en oeuvre de projets transverses 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? Vous intégrerez leservice Marketing Opérationnel, basé àBois-Colombes, au sein de la Direction Marketing, Expérience Client et Relations Institutionnelles. Vous évoluerez dans un environnementcréatif, collaboratif, stimulant et transverse. 3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous préparez une formation Bac +4 en Marketing et faites preuve d'une bonne maîtrise des outils digitaux et du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), ainsi que d'une réelle aisancerédactionnelle. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de créativité et d'autonomie, tout en cultivant l'envie d'apprendre, un bon relationnel et un réel goût du travail en équipe. Une première expérience, qu'elle soit issue d'un stage, d'un projet constitue un atout apprécié. 4/ Modalités pratiques: - Durée : Alternance 24 mois - Date de démarrage : Septembre 2026 - Lieu : Bois-Colombes (92) 5/ Ce que nous avons à vous proposer? Une rémunération globale, composée: - D'une part fixe, - D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France. Quels sont nos engagements? L'assurance d'être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés: LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d'informations sur Abeille Assurances est une entité d'Aéma G
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Abeille Assurances
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, qui se positionne sur l'ensemble des segments de l'assurance.
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