POSTE : Apprenti en Ressources Humaines Politique Jeunes et Relations Écoles H/F DESCRIPTION : Tâches et responsabilités : Vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein du département « Emploi & Apprentissage » en charge de la Politique Jeunes et des Relations Écoles pour le site vers Saint-Nazaire. Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : - Déploiement des Campagnes de Stages et Alternance (accompagnement des managers et de l'équipe RH du site, communication dédiée, organisation et animation des journées des alternants et des stagiaires), - Recrutement des Stagiaires et Alternants ouvriers (rédaction et publication des offres, organisation des journées de recrutement, entretiens avec les candidats et présélection), - Coordination des actions de Marketing Emploi Politique Jeunes auprès des écoles partenaires et cibles (animation du réseau d'écoles locales, coordination et participation aux actions de partenariat, visites de site), - Support aux activités de Marketing Emploi Intérim. Rejoignez cette entreprise en tant qu'alternant, c'est : - Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, - Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale, - Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain. PROFIL : Profil recherché : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines pour une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Compétences bureaucratiques, - Excellente communication orale et écrite, - Organisation et rigueur, - Esprit de synthèse, - Esprit d'équipe, - Dynamisme et proactivité, - Anglais : intermédiaire, - Français : courant. Une première expérience en alternance serait un plus.