Responsable Stratégie et Transformation H/F 69 - Lyon 6e Arrondissement
Offre n° 3408878
Responsable Stratégie et Transformation H/F
69 - Lyon 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
POSTE : Responsable Stratégie et Transformation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable Stratégie et Transformation F/H autonome, innovant(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, en CDI, basé(e) à Lyon ou à Paris, afin de soutenir la mise en oeuvre de projets de transformation.Rattaché(e) au Vice-Président Stratégie & Transformation, vous serez responsable de la définition et de la réalisation des objectifs en collaboration avec les membres du Comité Exécutif (ExCom), les sponsors des projets et les équipes concernées. Le ou la candidat(e) idéal(e) saura mettre à profit son expérience en gestion de projets et en leadership, ses capacités de résolution de problèmes et son aptitude à influencer sans autorité hiérarchique directe, afin de promouvoir une culture de l'excellence au sein de l'équipe. Il ou elle devra être un(e) penseur(se) stratégique doté(e) d'un solide sens des affaires, capable d'évoluer dans un environnement dynamique, multitâche et exigeant. Vos missions - Piloter des programmes stratégiques clés pour le compte du Comité Exécutif. - Remettre en question et challenger le niveau d'ambition ainsi que la pertinence des projets. - Assurer la coordination et la bonne exécution des programmes avec les principales parties prenantes. - Identifier les risques et les obstacles, puis mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Contribuer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie de croissance externe : - analyse des cibles potentielles ; - évaluation critique des business cases ; - pilotage du processus jusqu'à son aboutissement. Profil recherché - Expérience confirmée au sein d'un cabinet de conseil en stratégie de premier plan (McKinsey, BCG, Bain) ou expérience équivalente dans une fonction similaire. - Capacité à analyser de manière rigoureuse, résoudre des problèmes complexes, définir les besoins métiers, gérer les risques et prendre des décisions pertinentes. - Personne orientée résultats, autonome, capable de prendre des initiatives et de gérer plusieurs projets ou programmes avec un minimum de supervision. - Esprit d'équipe, volonté d'apprendre et de se développer au sein de l'entreprise. - Une expérience dans les secteurs du transport, de la logistique, de la supply chain ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience en pilotage de programmes, constitue un atout. Ce que nous proposons Nous souhaitons permettre à chacun de développer ses compétences et de valoriser ses points forts. Nous vous accompagnerons dans la construction de votre parcours professionnel et vous donnerons accès à un large éventail de formations. Nous combinons créativité, rigueur et durabilité dans notre quête de l'excellence opérationnelle. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
XPO Logistics
XPO Logistics fournit des solutions innovantes de transport et de logistique pour les chaînes d'approvisionnement les plus exigeantes au monde. Chez XPO Logistics, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif et de favoriser la diversité des talents et des perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.
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