RESPONSABILITÉS : Mission principale: Partie opérationnelle des Relations entreprises Mise en place d'actions relevant des relations avec les entreprises, en particulier impliquant étudiants et entreprises. • Forums entreprises (forum de stages, forum d'alternance). • Ateliers RH individuels pour les étudiants (plus de 400 par an). • Visites d'entreprises par les étudiants • Conférences, afterworks, évènements divers. Ces actions peuvent s'organiser avec des associations étudiantes (par exemple BDE et Junior Entreprise), l'association des alumni (AIN7) et le fonds de dotation de d'école (N7Dev) Il s'agira aussi de capitaliser en récoltant et analysant les données liées à ces actions. Missions secondaires : - Participer à l'organisation de différents évènements (communication événementielle) : • la cérémonie de remise des diplômes • la soirée VIP du Gala de l'école • la Journée Portes Ouvertes • des évènements ponctuels, variables selon les années (« Girls can code », « les Filles et la Science »,...) • l'évènement Women7, pour sensibiliser les collégiennes aux formations et métiers d'ingénieur(e) - Participer à la communication des évènements auprès des publics ciblés, en collaboration avec le responsable de communication numérique. - Gérer la logistique avec le Service Technique, et le service Prévention et Sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs généraux • Environnement et fonctionnement de l'enseignement supérieur • Comprendre et s'intéresser au réseau des alumnis • Connaissance du tissu industriel lié à l'enseignement de Toulouse INP N7 • Outils et technologies de communication et de multimédia • Culture du domaine • Environnement et réseaux professionnels • Langue anglaise : A1 Savoir-faire opérationnels • Optimiser les moyens à mettre en œuvre • Appliquer les règles de sécurité en matière d'accueil • Savoir faire respecter le règlement intérieur • Mettre en œuvre sa créativité et son sens artistique • Travailler en équipe • Travailler avec les étudiants tout au long de l'année • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité • Structurer son travail Compétences comportementales • Sens de l'organisation • Anticipation • Excellents relationnel et savoir-être • Prise d'initiatives • Sens critique • Curiosité intellectuelle • Autonomie • Ténacité Intérêts du poste - Forte implication dans la vie de l'établissement - Motivation d'impacter et de pouvoir constater le développement de l'école - Échanges nombreux avec des personnes venant de milieux professionnels très variés Conditions particulières d'exercice • Nombreuses échéances • Activité soumise à la réactivité des entreprises et/ou des étudiants • Flexibilité, disponibilité certains soirs et week-ends • Contraintes liées au renforcement du plan Vigipirate Expériences Expérience appréciée Statut Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois) Catégorie B Technicien - BAP F Rémunération Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l'ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€ Avantages - Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) - Campus accessibles en transport en commun - Subvention restauration collective - Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...) - 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein - Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours, après une période de 6 mois min. sur le poste - Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents - Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours) - Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap