Créée en 1945, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Savoie (UDAF Savoie) exerce des missions de représentation des intérêts matériels et moraux des familles et assure la gestion de plusieurs services d'accompagnement pour environ 2.000 usagers sur le département. Elle fédère tous ses adhérents, composés uniquement d'associations à but familial, au niveau départemental autour de la thématique de la représentation et des intérêts des familles. Fortes de 125 salariés répartis sur 4 sites, nos équipes œuvrent à des missions de protections des majeurs, d'aide à la gestion budgétaire, de protection de l'enfance et de soutien aux fonctions parentales. L'association essaie de porter et partager avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d'accompagnement et de respect des personnes car elles sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien. De part un fort engagement de son personnel, elle dispose d'une capacité à déployer une force de travail au profit de l'intérêt général et une force de proposition au sein des collectifs de travail. Attentive aux évolutions des besoins des familles et toujours en quête de nouveaux projets, l'UDAF entretien une culture du partenariat et de la coopération avec des acteurs majeurs L'UDAF de la Savoie recherche pour sa structure multi-accueil TRAMPOLINE de 30 berceaux un infirmier puériculteur / une infirmière puéricultrice en CDI à temps partiel de 80 %. Les 30 berceaux se décomposent ainsi : 10 berceaux VIP (Vocation à Insertion Professionnelle), 10 berceaux Entreprises, 10 berceaux habitants de proximité. Notre structure multi-accueil Trampoline est située 32 Avenue du Général Cartier - 73000 CHAMBERY. L'Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice veille à l'hygiène et à la santé de l'enfant au sein de la structure multi-accueil Trampoline. Il / elle est également Référent / Référente santé et accueil inclusif. LES MISSIONS : * Informer, sensibiliser et conseiller l'équipe pluridisciplinaire en matière de santé du jeune enfant ; * Garantir la qualité des soins apportés à l'enfant en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical ; * Elaborer les protocoles médicaux, de situation d'urgence, d'hygiène alimentaire et des locaux. S'assurer de la prise de connaissance et de la bonne application par l'ensemble de l'équipe ; * Assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des familles ; * Mettre en œuvre les conditions nécessaires à l'accueil de l'enfant porteur de handicap ou atteinte de maladie chronique ; * Assurer le suivi de PAI ; * Contribuer avec le Directeur / la Directrice de la structure multi-accueil au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et au traitement des informations préoccupantes ; * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure multi-accueil ; * Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel ; * Avoir un rôle de formateur / de formatrice de terrain vis-à-vis des stagiaires ; * Tenir un rôle d'encadrement auprès des enfants ; * Assurer le relais de direction en l'absence du Directeur / de la Directrice de la structure multi-accueil sur les missions déléguées. COMPETENCES TECHNIQUES : * Etapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant/parent/professionnel ; * Règles d'hygiène et de sécurité. COMPETENCES RELATIONNELLES : * Bonnes qualités relationnelles (écoute, empathie, bienveillance) ; * Diplomatie, patience et disponibilité ; * Travail en équipe. DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur / Infirmière puéricultrice Salaire évolutif en fonction de l'expérience professionnelle (CC 15 mars 1966) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 749,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel