POSTE : Technicien SAV H/F DESCRIPTION : PARTNAIRE Chantonnay accompagne une entreprise, familiale et innovante, née en 1980 et forte de 230 collaborateurs passionnés. Depuis ses débuts, cette PME s'est imposée comme une référence dans la conception, la production et la commercialisation d'outils agricoles et forestiers, alliant savoir-faire traditionnel et innovation technique. Engagée dans une relation de proximité avec ses clients et ses partenaires, l'entreprise mise sur la fiabilité, la simplicité d'utilisation et la durabilité de ses produits. Nous recrutons un technicien Service Après-Vente (SAV) (H/F). Rattaché(e) au Chef d'équipe Service Après-Vente (SAV) atelier, vous avez notamment les attributions suivantes : - Identifier les raisons d'un dysfonctionnement ou d'une panne ;- - Dépanner la machine et les tester ; - Rédiger les rapports d'intervention ; - Préparer et mettre à disposition le matériel pour les démonstrations, salons et prêts clients ; - Participer aux présentations et démonstrations en relation avec les équipes commerciales et marketing lors des visites clients et besoins marketing. Informations complémentaires : Contrat temporaire de 10 mois. Horaires sur 4 jours 1/2 : 8H-12H08/13H-17H du lundi au jeudi et 8H-12H08 le vendredi Si haute activité 7H30-12H08/13H-17H30 du lundi au jeudi et 7H30-12H38 le vendredi Lieu de mission : Sainte Cécile. Taux horaire : 12.50EUR minimum (négociable selon expérience) avec paiement des heures suplémentaires . PROFIL : De formation Bac professionnel + expérience à Bac +2 en agroéquipement, matériels TP, électrotechnique ou électromécanique, vous possédez de bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. Vous avez le sens du service client, êtes dynamique et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous êtes organisé, rigoureux, à l'écoute et avez un bon esprit d'équipe et d'analyse. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission