Chef de Projet IT - Applications RH H/F 69 - Lyon 2e Arrondissement
Offre n° 3413141
Chef de Projet IT - Applications RH H/F
69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juin 2026
POSTE : Chef de Projet IT - Applications RH H/F DESCRIPTION : Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! INFODESCA, DSI du Groupe DESCOURS & CABAUD, partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage recherche un/une Chef de Projet IT - Applications RH (F/H) Lyon (69) - CDI VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) au Responsable des Applications RH, vous intégrez l'équipe dans une logique de transmission des savoir-faire et de continuité des activités. À ce titre, vos missions seront les suivantes : PILOTAGE DE PROJETS APPLICATIFS RH En partenariat étroit avec les équipes RH, vous pilotez la mise en oeuvre complète de nouveaux applicatifs RH : - Accompagnement du métier dans l'expression des besoins - Rédaction des spécifications fonctionnelles (applicatives et inter-applicatives) - Évaluation des charges, planification et coordination des acteurs internes et externes - Organisation et pilotage des tests informatiques : - Élaboration des plans de tests en collaboration avec les utilisateurs - Validation de la conformité fonctionnelle, technique et architecturale - Garantie de la performance et de l'adéquation aux besoins métier - Accompagnement des recettes utilisateurs : - Animation des campagnes de tests - Centralisation et qualification des retours (anomalies, évolutions) - Coordination des équipes pour fluidifier le processus - Coordination de la mise en production et sécurisation de la phase de run - Rédaction de la documentation applicative et des supports de déploiement - Animation de la gouvernance projet et des instances de suivi - Mise à jour de la cartographie applicative, en lien avec l'architecte SI - Garantie du respect des délais, coûts et engagements MAINTIEN EN CONDITIONS OPÉRATIONNELLES DU SI RH Vous assurez également la maintenance corrective et évolutive d'une dizaine de solutions RH (paie, gestion des temps, talents, recrutement, onboarding, formation) : - Application et pilotage du processus de gestion des demandes - Aide à la formalisation des besoins utilisateurs - Garant du respect des procédures et des livrables - Suivi des engagements - Mise à jour du référentiel documentaire - Coordination des mises à jour applicatives - Prise en charge des incidents de niveau 3 et capitalisation des résolutions - Contribution active au processus de gestion des problèmes Poste à pourvoir à partir de septembre / octobre 2026 NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS - Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 en informatique et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'une DSI structurée, au cours desquels vous avez piloté des projets IT et assuré des activités de MCO de niveau 3 sur des périmètres RH. - Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet. - Vous avez une bonne compréhension des concepts d'intégration, notamment les API REST/SOAP, ESB ou encore ETL. - Vous connaissez les principales méthodologies de tests (tests d'intégration, de non-régression, de bout en bout, tests de flux). - Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de sécurité, de RGPD et de protection des données. - Vous possédez également des connaissances en bases de données et êtes à l'aise avec les requêtes. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute et d'une communication assertive. - Vous disposez de solides capacités d'analyse et êtes orienté(e) solutions et vous faites preuve d'adaptabilité et êtes à l'aise dans la gestion des aléas. - Vous appréciez le travail collaboratif et possédez un réel sens de la coordination. - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve de persévérance dans vos missions. - Enfin, vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition. - Vous disposez d'un anglais opérationnel, vous permettant d'évoluer aisément dans un environnement international. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie. - Parcours d'intégration personnalisé - Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP - Statut Cadre - Forfait Jour - 11 jours RTT (temps plein) - Télétravail - Participation - Prime vacances QUI SOMMES NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au trav
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
DESCOURS & CABAUD
DESCOURS & CABAUD a bâti au fil des ans un leadership pérenne nous positionnant aujourd'hui comme le partenaire des professionnels, grâce à une offre large de produits et services à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'industrie, du bâtiment et de l'eau et du paysage.
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