AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein du pôle immobilier de BNP Paribas Asset Management, vous jouerez un rôle central de coordination et de facilitation pour garantir une organisation fluide, réactive et irréprochable.A ce titre :Vous assurerez la gestion administrative et logistique du pôle : notes de frais, congés, déplacements, courrier, classement, archivage et abonnements.Vous contribuerez à des projets transverses et innovants et piloterez le suivi du plan d’action relation prescripteurs.Vous concevrez, organiserez et consoliderez les Rapports Trimestriels de Management ainsi que les reportings associés.Vous coordonnerez la participation du pôle aux événements clients : salons, séminaires, conférences et opérations de visibilité.En appui direct de plusieurs dirigeants, vous apporterez un soutien de haut niveau en français et en anglais, avec agilité, anticipation et sens du détail.Vous piloterez les agendas avec réactivité et proactivité, en anticipant les priorités et les arbitrages.Vous organiserez les déplacements, gérerez les contacts et préparerez les supports nécessaires à chaque réunion.Vous coordonnerez les comités du pôle, sécuriserez la qualité des présentations et suivrez les validations associées.Vous validerez et suivrez les notes de frais et congés des équipes concernées dans les outils dédiés.Vous travaillerez en étroite cohésion avec les autres assistantes du Directoire et assurerez un back-up efficace lorsque nécessaire.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de 5 collaborateurs.Le poste est situé à Boulogne Billancourt , accessible en 10 minutes à pied depuis le métro ligne 9 ou le T2.Les espaces récents sont en Flex Office et le bâtiment Métal 57 offre de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNPP, un service de conciergerie….Un déménagement des équipes vers nos locaux à la Défense est prévu à compter de septembre 2026.Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.ET APRÈS ?Ce poste vous permettra de développer une vision transverse des activités d’investissement immobilier, de renforcer vos compétences d’assistanat de direction dans un environnement international et d’évoluer, à terme au sein du Groupe BNP Paribas.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas c’est : Un package rémunération et des avantages : • Une rémunération annuelle ajustée selon votre profil et votre expérience.• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, … • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d’un monde plus durable.Impliquez-vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ASSISTANT DIRECTEUR GENERAL PÔLE IMMOBILIER H/F ?Oui, si: Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure de bac+3 à bac+5 délivrée par une école de commerce ou une universitéVous disposez d’une première expérience réussie de 7 ans ou plus sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre capacité à gérer des interlocuteurs multiples avec professionnalisme. Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral et vous savez évoluer avec aisance dans un contexte international.Vous faites preuve de rigueur et de précision.Vous savez rendre compte avec fiabilité.Vous agissez avec responsabilité et sens du service.Vous aimez travailler en équipe et créer une coopération fluide. LES PROCHAINES ÉTAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous